Легализация трудовых отношений позволяет работодателям удержать на местах ответственных и квалифицированных работников, а также избежать нарушения трудового законодательства.
Получив заработную плату «в конверте», работник сталкивается с риском утраты работы и социальных гарантий, поскольку такая форма оплаты труда является способом ухода от ответственности перед работниками и одним из методов уклонения от уплаты страховых взносов и налога на доходы физических лиц.
С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда составляет 27 093 рубля в месяц (Федеральный закон от 28.11.2025 N 429-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»).
Полностью искоренить проявления нелегальной занятости возможно лишь с помощью самих участников трудовых отношений — работников и работодателей, от их гражданской позиции зависит эффективность этой работы.
Телефоны горячей линии:
— рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной
занятости в г. Липецке:
+7 (4742) 23-91-27;
+7 (4742) 23-91-34;
— межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в
Липецкой области:
- 7 (4742) 25-24-21;
— Государственной инспекции труда в Липецкой области: - 7 (4742) 36-02-03.