Главная » Нелегальная занятость (Страница 2)
Архив рубрики: Нелегальная занятость
Роструд ведет реестр работодателей с нелегальной занятостью
Скажи «НЕТ» зарплате в конверте!
С начала 2025 года Роструд ведет реестр работодателей с нелегальной занятостью. В этот список попадают нарушители, которых выявили Государственная инспекция по труду или Прокуратура (основание: постановление по делу об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27
КоАП). Работодателям из данного списка ограничат доступ к госзакупкам и мерам господдержки.
Теневая занятость означает, что работодатель не исполняет обязанности налогового агента и не перечисляет НДФЛ в бюджет. УФНС при выявлении фактов подмены трудовых отношений договорами с плательщиками НПД или выплаты зарплаты «в конверте», до начислит НДФЛ и страховые взносы, а также штраф в размере от 20 до 40 % от суммы недоимки (ст. 122 НК РФ,
ст. 123 НК РФ). Кроме того, для руководителя может наступить и уголовная ответственность по ст. 199.1 УК РФ.
Короткая ссылка на запись https://clck.ru/3N3sCD
Публикация ВКонтакте
Рубрика Нелегальная занятость
Работодатель заставляет переводиться на «серую» или «черную» зарплату? Куда обращаться?
Работодатель заставляет переводиться на «серую» или «черную» зарплату? Куда обращаться?
- Государственная инспекция труда в Липецкой области, тел. 36-02-03
- Межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости в Липецкой области, тел. 25-24-21
- Рабочая группа межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости городского округа г. Липецк, тел. 23-91-27, 23-91-14.
Короткая ссылка на запись https://clck.ru/3MnUKG
Внимание! Нелегальная занятость!
В настоящее время ситуация, когда человек работает без трудового договора и не платит государству никаких налогов относится к нелегальным отношениям между работником и работодателем.
Работники, которые выбрали для себя такую тропинку, рискуют остаться без пенсионного стажа, а на склоне лет без страховой пенсии. И далеко не факт, что тех средств, которые они «сэкономили» на неуплате налогов, им хватит на достойное проживание в старости.
Работодатели, уклоняющиеся от перечисления страховых взносов и НДФЛ, конечно понимают, что в масштабах страны подрывают экономику. Ведь налоги поступают на реализацию социальных программ.
Администрация города Липецка напоминает, что за нелегальную занятость предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ от 50 до 100 тыс. руб., а за повторные нарушения должностным лицам грозит дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет.
Короткая ссылка на запись https://clck.ru/3MSbqi
НЕЛЕГАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ – УГРОЗА ВАШЕМУ НАСТОЯЩЕМУ И БУДУЩЕМУ!
КУДА ОБРАТИТЬСЯ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ЖЕЛАЕТ ОФОРМЛЯТЬ ВАС ОФИЦИАЛЬНО?
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ (4742) 36-02-03
Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства осуществляет Государственная инспекция труда в Липецкой области
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ВЫ РАБОТАЕТЕ НЕЛЕГАЛЬНО
Требуйте заключения трудового договора в двух экземплярах в течение 3 дней с момента начала работы. В противном случае договор не будет заключен никогда. Испытательный срок устанавливается с момента исполнения трудовых обязанностей. Трудовой договор не может быть заключен после испытательного срока — это незаконно.
Если работодатель заключил трудовой договор, возможно он это сделал только для вас. Сведения о своей трудовой деятельности вы можете уточнить в Личном кабинете на портале «Госуслуги» или на официальном сайте СФР.
Обращение работника в Государственную инспекцию труда в Липецкой области или прокуратуру будет эффективно, если в момент обращения он работает у работодателя. В случае обращения после увольнения практически невозможно доказать факт работы.
Многие пенсионеры, желая увеличить свой доход, работали неофициально. Такие уловки больше не нужны: пенсии работающих пенсионеров с 2025 года будут повышаться так же, как и у неработающих.
У пенсионеров, которые трудятся без надлежащего оформления, появилась возможность без финансовых потерь «выйти из тени», заключив трудовой договор.
ЭкоСфера участвует в информационной компании по противодействию нелегальной занятости
В МБУ ДО ЭЦ «ЭкоСфера» г. Липецка проведены беседы с сотрудниками по нелегальной занятости. Материалы размещены на сайте, социальных сетях и в чатах организации.
Последствия работы без трудового договора
- Занятость без оформления трудового договора, с устной договоренностью о размере заработной платы ущемляет права работников и приводит к негативным последствиям:
- отсутствие социальных гарантий при сокращении, реорганизации или полной ликвидации предприятия;
- отсутствие оплачиваемого отпуска;
- отсутствие пособия по временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком;
- риск увольнения без объяснения причин в любой момент по инициативе работодателя без соответствующих выплат;
- неполучение заработной платы за отработанный период;
- отсутствие возможности доказать стаж и опыт при трудоустройстве к другому работодателю;
- нарушение трудовых прав в области режима и условий труда;
- незащищенность от травматизма и профессиональных заболеваний.
Телефоны горячей линии:
— рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в муниципальном образовании:
+7 (4742) 23-91-27; +7 (4742) 23-91-34;
— межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Липецкой области:
+ 7 (4742) 25-24-21;
— Государственной инспекции труда в Липецкой области:
+ 7 (4742) 36-02-03.
Проблема «теневой» заработной платы — одна из актуальных и острых по всей стране. Под теневой заработной платой подразумевается выплата работникам, не учитываемая при налогообложении, – это заработная плата, выдаваемая в «конвертах» или промышленными и продовольственными товарами. Значительное число организаций малого и среднего бизнеса, не желая уплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объеме, часть заработной платы выплачивают официально, а другую, как правило, большую ее часть, выплачивают, не отражая в бухгалтерских документах, либо выплачивают полностью в конвертах.
Короткая ссылка на данную запись https://clck.ru/3GuZZV
Продолжить чтение →
