Главная » Нелегальная занятость
Архив рубрики: Нелегальная занятость
Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет по Трудовому кодексу РФ (ТК РФ) имеет особые правила.
Для несовершеннолетних полностью запрещены: работа с вредными или опасными условиями труда; подземные работы; труд, могущий причинить вред нравственному развитию (игорный бизнес, ночные клубы, торговля алкоголем и табаком); работа по совместительству, вахтовым методом, в ночное время и сверхурочно.
Законодательство предусматривает ограничения на привлечение несовершеннолетних к определённым видам работ, а также правила рабочего времени.
Ограничения продолжительности рабочего дня (ст. 94 ТК РФ):
- для подростков 14–15 лет — 4 часа;
- для подростков 15–16 лет — 5 часов;
- для молодых людей 16–18 лет — 7 часов.
Если совмещать работу с обучением по общеобразовательным программам или программам среднего профессионального образования в учебный период, то продолжительность рабочей смены ограничивается:
- 2,5 часами для лиц 14–16 лет,
- 4 часами для работников 16–18 лет.
С несовершеннолетним работником в обязательном порядке оформляется трудовой договор в письменной форме.
Нелегальная занятость — угроза вашему настоящему и будущему!
Короткая ссылка на данную запись https://goo.su/FTGR
Продолжить чтение →Нелегальная занятость
Легализация трудовых отношений позволяет работодателям удержать на местах ответственных и квалифицированных работников, а также избежать нарушения трудового законодательства.
Получив заработную плату «в конверте», работник сталкивается с риском утраты работы и социальных гарантий, поскольку такая форма оплаты труда является способом ухода от ответственности перед работниками и одним из методов уклонения от уплаты страховых взносов и налога на доходы физических лиц.
С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда составляет 27 093 рубля в месяц (Федеральный закон от 28.11.2025 N 429-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»).
Полностью искоренить проявления нелегальной занятости возможно лишь с помощью самих участников трудовых отношений — работников и работодателей, от их гражданской позиции зависит эффективность этой работы.
Телефоны горячей линии:
— рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной
занятости в г. Липецке:
+7 (4742) 23-91-27;
+7 (4742) 23-91-34;
— межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в
Липецкой области:
- 7 (4742) 25-24-21;
— Государственной инспекции труда в Липецкой области: - 7 (4742) 36-02-03.
Администрация города Липецка предупреждает работодателей о нелегальной занятости
Администрация города Липецка в рамках борьбы с неформальной занятостью напоминает работодателям, что заработная плата, выплачиваемая сотрудникам по трудовым договорам, не должна быть меньше действующего размера МРОТ, который в 2025 году составляет 22440 рублей в месяц (Федеральный закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ). В МРОТ нельзя включать выплаты за сверхурочную работу, за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, а также доплаты за совмещение должностей и разовые премии.
Помимо МРОТ, работодатели должны ориентироваться и на средний региональный уровень заработных плат, действующий в той или иной сфере экономики. Зарплаты, выплачиваемые сотрудникам, должны как минимум соответствовать данному уровню и не отклоняться от него (в сторону уменьшения) более чем на 35%.
Уважаемые руководители организаций и предприятий! Индивидуальные предприниматели!
Призываем вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником, не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности, применения санкций со стороны органов надзора и контроля, задуматься о негативных последствиях и сделать правильный выбор.
Уплатить налог на доходы физических лиц
УФНС России по Липецкой области напоминает о необходимости уплатить налог на доходы физических лиц не позднее 15 июля 2025 года. Обязанность по уплате возникает у физических лиц, получивших в 2024 году доходы:
- от продажи имущества (недвижимого имущества, транспортных средств, долей в
уставном капитале), находившегося в собственности менее установленного
минимального срока владения; - от сдачи имущества в аренду;
- от осуществления деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей;
- от источников за пределами Российской Федерации (при отсутствии налогового
агента).
Для своевременного исполнения налоговой обязанности рекомендуем воспользоваться электронным сервисом «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц». В данном сервисе предусмотрена возможность формирования платежного документа с автоматическим заполнением всех необходимых реквизитов, а также последующей оплаты через интегрированные банковские системы.
В случае выбора иного способа уплаты налога, через банк или почту, необходимо указать единые платежные реквизиты. Уточнить их можно с помощью сервиса «Определение реквизитов ИФНС» или сформировать квитанцию со всеми реквизитами через сервис «Уплата налогов и пошлин».
В случае возникновения вопросов относительно порядка исчисления или уплаты НДФЛ можно получить консультацию в контакт-центре Федеральной налоговой службы по бесплатному номеру 8-800-222-22-22, либо обратиться лично в налоговый орган.
Рубрика Нелегальная занятость
