Архивы автора: Евгения Козлова

В детском объединении «Природа и творчество» на базе МБУ ОШ №25 прошла проектно-деловая игра «Умный дом» по теме: «Стандарт моего дня». Обучающиеся составили распорядок дня, используя только 12 процессов из 24. Дети продолжили учиться применять 4 этап метода 5С: стандартизацию, обменялись мнениями по поводу проделанной работы, обсудили принятые решения.

11 декабря 2024 года в МБУ ДО ЭЦ «ЭкоСфера» г Липецка прошла экскурсия для участников проекта “Бережная школа”.
В рамках реализации проекта «Бережная школа» проходят курсы повышения квалификации для заместителей директоров общеобразовательных организаций, организованные Институтом развития образования Липецкой области.
Экологический центр стал одной из стажировочных площадок среди образцов г.Липецка, где участники обучения получили практические навыки работы с инструментами бережливого производства.

Педагоги МБУ ДО ЭЦ «ЭкоСфера» г. Липецка стали финалистами Всероссийского конкурса «Виват, таланты!»: Абросичкина И. Г., Дагаева Е. Ю., Козлова Е. А., Уткина И. В., Кулакова О. М., Чудина В. А.
Четверо из педагогов приняли участие в финале, который прошёл в Москве 29 ноября- 1 декабря на Воробьёвых горах.
Награждение победителей по традиции прошло в концертном зале МГТУ им. Н. Э. Баумана.

«Расположи, что осталось».
Обучающиеся детского объединения «Мастерская природы» научились применять 3 этап метода 5С: содержание в чистоте. Из предложенных карточек дети выбрали мебель и оборудование в соответствии с нужной комнатой и расположили предметы так, чтобы героям было удобно.

• ВКонтакте
• Ссылка
• Почта
• Ссылка
• ВКонтакте

Новый региональный образец бережливой организации — МБУ ДО ЭЦ «ЭкоСфера»! Такое решение принято 15 ноября 2024 года по результатам ППКО, проведенной по методике ГК «РОСАТОМ».

В качестве лучших практик были отмечены:
— системная работа по внедрению бережливых технологий в работу организации;
— организация процессов организации вспомогательных процессов, коммуникации, управления;
— вовлеченность всех представителей команды Центра в работу;
— взаимодействие с образовательными организациями в рамках выстраивания сквозного потока по формированию бережливой личности;
-программа воспитания бережливой личности;
— среда бережливого образования, организация образовательного процесса в соответствии с ценностями бережного образования;
— ППУ – система работы, готовность к тиражированию системы работы с ППУ и результатов их реализации в виде коробочного решения;
— ФП – продуктивная и универсальная фабрика процессов по организации массовых воспитательных мероприятий для обучения бережливым технологиям.

В качестве рекомендаций было отмечено:
— привлечение в качестве руководителей проектов большего числа сотрудников (расширение);
— полное соблюдение методологии бережливого управления в части понятий «Заказчик», «Владелец» проектов.

Команда Центра и сообщество бережных организаций Липецкой области благодарит своего наставника — руководителя проекта ПСР ГК «Росатом», д.э.н. Надежду Станиславовну Давыдову.

Выражаем большую благодарность проректору по проектной деятельности ГАУ ДПО ЛО «ИРО» О.О. Хроменковой, руководителю проекта — тренеру проектного офиса АНО «РЦК» Липецкой области М.А. Ситниковой, старшему руководителю проекта проектного офиса АНО «РЦК» Краснодарского края Л.Е. Горнушкиной, директору МАОУ «Лицей 44» г. Липецка О.С. Шишкиной, заместителю директора МАОУ СОШ № 29 г. Липецка М.В. Долгополовой, заместителю заведующей МАДОУ ДС №126 Е.С. Чудотворовой.