Home » Управляющий совет

Долгосрочный региональный социально значимый приоритетный проект «Здоровый регион» - это проект межсекторного взаимодействия по формированию здорового регионального сообщества и устойчивого социального развития Липецкой области.
Урок безопасности

Управляющий совет

5.3. Управляющий совет Учреждения (далее – Совет) – коллегиальный орган, наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с настоящим Уставом. Основные задачи Совета:
 определение основных направлений (программы) развития учреждения;
 защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательных отношений;  содействие в создании оптимальных условий для осуществления
образовательных отношений и форм его организации в Учреждении, в повышении качества образования, в наиболее полном удовлетворении образовательных потребностей населения;
 общественный контроль рационального использования выделяемых учреждению бюджетных средств, доходов от собственной деятельности учреждения и привлечённых средств из внебюджетных источников,
обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
 контроль за здоровыми и безопасными условиями обучения, воспитания и труда в Учреждении.
Совет формируется в составе 11 человек с использованием процедур выборов, делегирования и кооптации.
Избираемыми членами Совета являются:
 представители родителей (законных представителей) обучающихся в количестве не менее 3 человек (общее количество избранных в состав Совета представителей родителей должно быть не менее 1/3 и не более 1 /2 общего числа избираемых членов Совета);
 представители обучающихся. Общее количество членов Совета из числа обучающихся составляет 3 человека, обучающихся 2-3 года обучения 14-18 лет.
 представители работников Учреждения в количестве не менее 3 человек (не более 1/4 общего числа членов Совета).
Директор Центра входит в состав Совета.
В состав Совета может быть делегирован представитель Учредителя.
Совет формируется по результатам выборов, участие в которых является свободным и добровольным. Члены Совета избираются простым большинством голосов.
Выборы в Совет назначаются Директором Учреждения.
Организацию выборов в Совет обеспечивает администрация Учреждения во главе с Директором.
Выборы в Совет представителей родителей (законных представителей) обучающихся проводятся на совете родителей (законных представителей) обучающихся.
Выборы в Совет представителей, обучающихся проводятся на совете обучающихся.
Выборы в Совет представителей работников Учреждения проводятся на общем собрании трудового коллектива.
Директор Центра в трёхдневный срок после получения протоколов выборов, формирует список избранных членов Совета, издаёт приказ, которым утверждает 13 состав Совета, назначает дату первого заседания Совета, о чём извещает избранных членов Совета.
На первом заседании Совета избирается его председатель, заместители председателя, избирается секретарь.
Не могут быть избраны председателем Совета: обучающиеся, директор, работники Центра, представитель Учредителя.
Совет имеет право кооптировать (ввести в состав Совета по решению Совета без проведения дополнительных выборов) в свой состав до 3 членов из числа лиц, заинтересованных в деятельности Центра.
Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:
 по его желанию, выраженному в письменной форме;
 в связи с утратой статуса представителя по объективным причинам;
 в случае если член Совета не принимает участие в работе Совета (не
посещает два заседания Совета без уважительных причин и т.п.);
 в случае совершения противоправных или аморальных действий,
несовместимых с членством в Совете.
Срок полномочий Совета 5 лет.
Компетенция Совета:
 принимает участие в обсуждении проекта устава Учреждения, проекта
изменений и дополнений к нему;
 принимает участие в определении режима занятий обучающихся;
 рассматривает жалобы и заявления участников образовательных
отношений Учреждения;
 содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения
деятельности и развития Центра;
 даёт рекомендации Директору Учреждения по вопросам заключения
коллективного договора;
 заслушивает отчёт директора по итогам учебного и финансового года;
 осуществляет контроль за соблюдением безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении, принимает меры к их улучшению;
 ходатайствует при наличии оснований перед Директором Учреждения о расторжении трудового договора с работниками Учреждения, отчислении обучающихся;
 принимает участие в подготовке отчета по самодиагностике;
 принимает решение об исключении обучающегося из Учреждения в рамках настоящего Устава и законодательства Российской Федерации;
 дает рекомендации о создании в учреждении общественных (в том числе детских и молодежных) организаций и объединений.
Совет работает на общественных началах.
Заседания проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в 3 месяца. Председатель Совета вправе созвать внеочередное заседание. Дата, время, место, повестка заседания Совета, а также необходимые
материалы доводятся до сведения членов Совета не позднее, чем за 5 дней до заседания Совета.
Решения Совета считаются правомочными, если на заседании Совета присутствовало не менее 2/3 его членов. Решения Совета принимаются если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих на заседании членов Совета.
При равенстве голосов голос председателя Совета является решающим. Решения Совета, принятые в рамках его компетенции, являются обязательными для Директора Учреждения, работников Учреждения, обучающихся и их родителей (законных представителей). Совет ведёт протоколы своих заседаний, которые хранятся в Учреждении. Из Устава МБУ ДО ЭЦ «ЭкоСфера» г. Липецка

Яндекс.Метрика