Главная » Педагог (Страница 2)
Архив рубрики: Педагог
«Из одного металла льют медаль за бой, медаль за труд!» — конкурс детского рисунка
Липецкая городская организация Общероссийского Профсоюза образования приглашает принять участие во Всероссийском профсоюзном конкурсе детского рисунка, посвященного 80 – летию Победы в Великой Отечественной войне: «Из одного металла льют медаль за бой, медаль за труд», который проводится Федерацией Независимых Профсоюзов России.
К участию в конкурсе допускаются дети и внуки членов Профсоюза в возрасте от 6 до 18 лет включительно. Конкурс проводится в трех возрастных категориях: от 6 до 10 лет, от 11 до 14 лет и от 15 до 18 лет.
Лучшие работы, но не более двух в каждой номинации, и информационную справку необходимо направить в городскую организацию Профсоюза образования до 1 мая 2025 года. Направление лучших работ на Всероссийский этап осуществляет Федерация профсоюзов Липецкой области.
Продолжить чтение →Стартовал областной детский конкурс «Охрана труда глазами детей»
Короткая ссылка на данную запись https://clck.ru/3J5f5E
Министерство социальной политики Липецкой области организует проведение детского конкурса «Охрана труда глазами детей». Конкурс проводится ежегодно в период с 1 марта по 1 июня.
Цель соревнования – привлечь внимание к вопросам охраны и безопасности труда, к проблемам производственного травматизма и его профилактике, сформировать у подрастающего поколения через творческую деятельность понимания значимости безопасности труда, сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, нетерпимости к нарушениям требований трудового законодательства.
Конкурс проводится среди учащихся 1 — 11 классов общеобразовательных организаций Липецкой области. Участники предоставляют рисунки (плакаты), изображающие труд людей различных профессий с применением спецодежды и других средств индивидуальной защиты, в том числе содержащие призывы работать безопасно, а также изображающие возможные угрозы жизни и здоровью работников вследствие несоблюдения требований охраны труда.
Конкурс проводится среди следующих возрастных групп учащихся:
- 1-я группа: учащиеся 1 — 4 классов;
- 2-я группа: учащиеся 5 — 8 классов;
- 3-я группа: учащиеся 9 — 11 классов.
Для участия в конкурсе учащиеся в период с 1 по 31 марта 2025 года представляют конкурсные работы в общеобразовательные организации по месту учебы.
Участник конкурса представляет только одну конкурсную работу.
Конкурсные работы должны быть выполнены в формате А3; могут быть выполнены на любом материале (картон, холст и т.д.) и исполнены в любой технике рисования (масло, акварель, тушь, мелки, цветные карандаши и т.д.).
К конкурсной работе участник конкурса должен оформить заявку на участие в конкурсе и этикетку. Этикетка конкурсной работы (размер 40 x 60 мм) заполняется на компьютере (шрифт 14) и содержит наименование работы, а также фамилию, имя, возраст, класс обучения автора. Этикетка прикрепляется к лицевой стороне конкурсной работы в правом нижнем углу.
Не допускается свертывание и сгибание конкурсных работ.
Конкурсная комиссия на своем заседании рассматривает конкурсные работы и определяет победителей конкурса по следующим критериям:
| N п/п | Критерии оценки | Количество баллов |
| 1. | Соответствие содержания заданной теме | от 1 до 5 баллов |
| 2. | Мастерство и оригинальность | от 1 до 5 баллов |
| 3. | Доступность для восприятия окружающими | от 1 до 5 баллов |
| 4. | Колорит рисунка (плаката) и качество оформления | от 1 до 5 баллов |
| 5. | Оригинальность творческого замысла | от 1 до 5 баллов |
| 6. | Художественный вкус | от 1 до 5 баллов |
По каждому критерию члены конкурсной комиссии присваивают конкурсной работе от 1 до 5 баллов (целым числом), победителями становятся конкурсные работы с наибольшей суммой баллов.
В каждой группе присуждаются три призовых места.
Сведения о победителях конкурса направляются организатором конкурса в образовательные организации, в которых обучаются победители конкурса, не позднее трех дней после принятия решения конкурсной комиссией.
Награждение победителей проводится не позднее 1 июня 2025 г.
Победители конкурса в каждой возрастной группе награждаются ценными подарками:
- 1 место — мобильный телефон
- 2 место — планшетный компьютер
- 3 место — портативная акустическая система (колонка).
Кроме того лучшие работы будут отмечены почетными грамотами министерства и призами спонсоров. Положение с сайта организатора
Результаты конкурса публикуются на официальном сайте министерства социальной политики Липецкой области usp.admlr.lipetsk.ru.
Основание проведения конкурса – приказ управления социальной политики Липецкой области от 05.04.2024 №44-н «Об областном детском конкурсе «Охрана труда глазами детей».
Внимание! Белая зарплата! Какой цвет зарплаты у вас?
Не соглашайтесь получать зарплату «в конверте» — ни полностью, ни частично.
За последние годы доля работников с официальным «белым» окладом выросла, но к сожалению есть и те кто по-прежнему получают деньги «в конверте» в полном или частичном виде.
Многим знакомо чувство, когда договорился о «черной» или «серой» зарплате на собеседовании, уже вышел на работу, познакомился с коллегами, а до первой получки все равно ходишь как на иголках. Точно ли выплатят все, что обещали? Вовремя или задержат? И вот день получки, но все равно опять неспокойно — как будет в следующем месяце? Гарантий на будущее ведь нет.
А если все же начнутся проблемы, надо будет признать тот факт, что Вы сами на такую схему согласились изначально и подтверждать факты получения неофициальной зарплаты. Работодатели хорошо это понимают и могут использовать это как рычаг давления на сотрудников и чувствовать себя очень даже спокойно.
Что делать работнику, обсуждая зарплату?
- не соглашайтесь получать зарплату «в конверте» — ни полностью, ни частично.
- просите прописывать все условия оплаты в трудовом договоре, в том числе во время испытательного срока.
Работодатель заставляет переводиться на «серую» или «черную» зарплату? Куда обращаться? - Государственная инспекция труда в Липецкой области, тел. 36-02-03
- Межведомственная комиссия по противодействию нелегальной занятости в Липецкой области, тел. 25-24-21
- Рабочая группа межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости городского округа г. Липецк, тел. 23-91-27, 23-91-14.
Планы всероссийских мероприятий по профилактике ДДТТ и БДД
Уважаемые педагоги! Для ознакомления и участия обучающихся нашего центра во всероссийских мероприятиях по профилактике ДДТТ и БДД, а также развития движения ЮИД представляю календарь мероприятий.
Продолжить чтение →Акция «Доброе дело» в Липецке — раздельный сбор вторичных ресурсов
Команда экологического центра собрала и в очередной раз отвезла в Отдел охраны окружающей среды администрации города Липецка (ОООС) — организатору акции «Доброе дело» — пластиковые крышки.
Начальник отдела охраны окружающей среды администрации города Липецка. Протасова Татьяна Васильевна. 398050, г. Липецк, ул. Зегеля, д. 27/2. 398050, г. Липецк, ул. Зегеля, д. 27/2, Телефон: 72-67-28, ecology@lipetskcity.ru
Спасибо организаторам и участникам за «Доброе дело»! Собранные средства будут направлены на благое дело в ОКУ «Елецкий специализированный Дом ребенка». https://eletssdr.ru/
Итоги акции организаторы подведут (ОООС) к 5 июня 2025 — День эколога России
Важно отметить, что крышки чаще всего изготавливаются из полипропилена (маркировка PP или 5) или полиэтилена высокой плотности (маркировка HDPE или 2). Эти виды пластика легко поддаются переработке и могут быть использованы для производства новых изделий, таких как садовые принадлежности, контейнеры, строительные материалы и даже элементы мебели.
Ответственный координатор акции в МБУ ДО ЭЦ «ЭкоСфера» г. Липецка — педагог дополнительного образования Косюга Галина Евгеньевна, р.т. 27-07-81.
Продолжить чтение →
